Wat zou je salaris moeten zijn als interieurontwerper, architect of stylist?

Wat is een eerlijk en marktconform salaris in de interieurbranche? Verdien jij eigenlijk wel genoeg als interieurontwerper, stylist of interieurarchitect? En welk uurtarief hoort bij jouw ervaring als zzp’er? In samenwerking met Interieur Carrière zetten we alle inzichten en richtlijnen op een rij, zodat jij weet waar je staat én wat je waard bent.

Werken bij een studio: welk salaris kun je verwachten?

Ben je in loondienst bij een interieurstudio of architectenbureau? Dan hangt je salaris sterk af van je functie, ervaring en de plek waar je werkt. Op basis van actuele data uit de creatieve sector en praktijkvoorbeelden van interieurprofessionals, geven we je hieronder een realistische richtlijn (bruto per maand, fulltime 40 uur):

Functie	Ervaring	Salarisindicatie (bruto/maand)
Interieurstylist (junior)	0–2 jaar	€2.200 – €2.800
Interieurontwerper (medior)	2–5 jaar	€2.800 – €4.000
Senior interieurontwerper	5+ jaar	€4.000 – €5.500
Interieurarchitect	5+ jaar + registratie	€4.200 – €6.500
Design director / Creative lead	10+ jaar	€5.500 – €8.500+

➡️ Nieuwsgierig wat jouw marktwaarde is? Check de volledige Salariswijzer op interieurcarriere.nl/salariswijzer

Werken als zelfstandig interieurontwerper: wat is een goed salaris?

Als zelfstandige interieurprofessional moet je niet alleen je eigen opdrachten binnenhalen, maar ook zélf bepalen wat je waard bent. Veel zzp’ers baseren hun uurtarief op het gewenste jaarsalaris + reservering voor belastingen, vakanties, pensioen, en niet-declarabele uren.

Een handige vuistregel:

Uurtarief zzp = 2,5 tot 3 keer het bruto uurloon in loondienst

Dit komt ongeveer neer op de volgende uurtarieven:

Rol	Ervaring	Richtlijn uurtarief (excl. btw)
Startende stylist of ontwerper	0–2 jaar	€50 – €70
Medior interieurontwerper	2–5 jaar	€70 – €100
Senior interieurarchitect / specialist	5+ jaar	€100 – €150
Creative director / strateeg	10+ jaar	€125 – €200+

📌 Let op: tarieven verschillen per regio, type opdracht, opdrachtgevers en specialisatie. Voor high-end residential of hospitality liggen tarieven vaak hoger.

Waarom praten we hier nog zo weinig over?

In andere sectoren zijn salarisschalen en cao’s heel normaal. In de interieurwereld blijft het vaak stil – “je moet blij zijn dat je mag doen wat je leuk vindt.” Onzin natuurlijk. Transparantie over geld is geen taboe, maar een krachtig instrument om de branche professioneler te maken.

Fotocredits: Mark Timo Midjourney

Tot slot: een eerlijke beloning begint bij bewustwording

Of je nu bij een studio werkt of als zelfstandige: weet wat je waard bent. Ga het gesprek aan met collega’s. Onderzoek, onderbouw en durf te vragen. Want alleen zo creëren we een gezonde, toekomstbestendige interieurbranche waarin talent zich kan ontwikkelen én beloond wordt.

Bekijk hier de uitgebreide Salariswijzer van Interieur Carrière

Ook in onze podcast hebben wij het regelmatig over geld verdienen!